Compare civil service salary - Page 1532 - Salary.sg Forums
Salary.sg Forums  

Go Back   Salary.sg Forums > The Salary.sg Discussion Forums: > Income and Jobs

Income and Jobs Discuss jobs, career options and of course salaries




Compare civil service salary

Reply
 
Thread Tools
  #15311 (permalink)  
Old 02-04-2023, 04:45 PM
Unregistered
Guest
 
Posts: n/a
Default

Is there a difference between redesignation and promotion? I know that promotion from a to a higher MX grading means higher merit increment. But does redesignation to a higher title have that? Or just means more work?

Reply With Quote
  #15312 (permalink)  
Old 02-04-2023, 05:26 PM
Unregistered
Guest
 
Posts: n/a
Default

Quote:
Originally Posted by Unregistered View Post
Is there a difference between redesignation and promotion? I know that promotion from a to a higher MX grading means higher merit increment. But does redesignation to a higher title have that? Or just means more work?
redesignation may be another appointment, no monetary rewards. Promotion comes with an increment.

Reply With Quote
  #15313 (permalink)  
Old 02-04-2023, 05:27 PM
Unregistered
Guest
 
Posts: n/a
Default

Quote:
Originally Posted by Unregistered View Post
Is there a difference between redesignation and promotion? I know that promotion from a to a higher MX grading means higher merit increment. But does redesignation to a higher title have that? Or just means more work?
Redesignation means you're taking on more responsibilities without getting higher pay. Only when you're promoted then your pay will increase.

Reply With Quote
  #15314 (permalink)  
Old 02-04-2023, 06:10 PM
Unregistered
Guest
 
Posts: n/a
Default

Quote:
Originally Posted by Unregistered View Post
Redesignation means you're taking on more responsibilities without getting higher pay. Only when you're promoted then your pay will increase.
Oh thats sad. Theres only this many times that a person can get promoted if most peoples end point is at MX 10, thats like 3-4 times. Having more work responsibilities without increment is just not incentivizing
Reply With Quote
  #15315 (permalink)  
Old 02-04-2023, 06:15 PM
Unregistered
Guest
 
Posts: n/a
Default

MSO 4 is equivalent to MX 13 or 14?
Reply With Quote
  #15316 (permalink)  
Old 02-04-2023, 06:37 PM
Unregistered
Guest
 
Posts: n/a
Default

Quote:
Originally Posted by Unregistered View Post
Is there a difference between redesignation and promotion? I know that promotion from a to a higher MX grading means higher merit increment. But does redesignation to a higher title have that? Or just means more work?

The rest of the contributors are right. Technically, no tangible benefits to a redesignation.

But I encourage you to look at it this way. Usually, they cannot promote because of various factors such as eligibility (2Bs in 3 years), etc, but they need someone to fill the role and you look like you can.

So when you are next eligible, you are first in line. When you are ranked for PB against your fellow peers, people performing at the next level almost certainly will get the Bs.

So not true that it's all for naught.
Reply With Quote

  #15317 (permalink)  
Old 02-04-2023, 06:40 PM
Unregistered
Guest
 
Posts: n/a
Default

Quote:
Originally Posted by Unregistered View Post
Oh thats sad. Theres only this many times that a person can get promoted if most peoples end point is at MX 10, thats like 3-4 times. Having more work responsibilities without increment is just not incentivizing
there's something called merit increment. Increment based on merit, when you have more responsibilities you would probably get better PB which means better increment.
Reply With Quote
  #15318 (permalink)  
Old 02-04-2023, 10:56 PM
Unregistered
Guest
 
Posts: n/a
Default

People keep saying most people end at MX10.

Means most graduates end up with 12.3k salary as base?
That sounds much higher than what most graduates hit for glass ceiling in my stat board.

No wonder inflation is high
Reply With Quote
  #15319 (permalink)  
Old 02-04-2023, 11:15 PM
Unregistered
Guest
 
Posts: n/a
Default

Quote:
Originally Posted by Unregistered View Post
People keep saying most people end at MX10.

Means most graduates end up with 12.3k salary as base?
That sounds much higher than what most graduates hit for glass ceiling in my stat board.

No wonder inflation is high
I think what people mean is most graduates end at MX10 IF they decide to be a career civil servant. Many leave once they realize they henta kaki. And MX10 has 2 bases its like 7-10/10-12. If you are an SAD your cap is like 10k, and DD cap then is 12k. In any case, to hit the caps for both, you are probably close to or in your 50s already.
Reply With Quote
  #15320 (permalink)  
Old 03-04-2023, 05:46 AM
Claytonchice
Guest
 
Posts: n/a
Default Seo 1-5-10

Добрый день.

Специалисты вот уже много лет работают в области SEO-оптимизации и за это отрезок времени обеспечили успешную раскрутку значительному числу веб- сайтов SEO оптимизация web-сайта в Челябинск

Наша компания выполняет "A-Site" студия полноценный комплекс услуг по развитию ресурсов всевозможной тематики и сложности. Поддержка вашего будущего web-ресурса!

Заказать создание сайта под ключ в городе Пенза!

В современном обществе не найти пользователя, тот который не слышал бы о интернет-сети Интернет-сети и ее безграничных возможностях. Большинство пользователей интернета используют для того с тем, чтобы не только для знакомства и иных способов отдыха, однако и для того преследуя цель иметь заработок.

Лучшим способом для способа организации своего бизнеса, бесспорно, становится разработка собственного сайта. *азработанный сайт даёт возможность заявить о себе лично интернет-обществу, получить новых клиентов, реализовывать свою активность неизменно в сфере online.

Не секрет, что с целью успешного функционирования любого проекта просто нужна его собственная квалифицированная продвижение и дальнейшее продвижение. Без такого интернет-сайт обречен на провал утерять завоеванные позиции в поисковых сервисах и попросту исчезнуть среди «конкурентов».

Повысить ваш собственный интернет-проект в ТОП 1 по необходимым вам позициям могут специалисты, и поэтому эффективнее насколько можно раньше обращаться к ним с данным делом. Помимо этого, продвижение интернет-сайта можно считать выгодной вложением в собственный производственный процесс, поскольку только популярный сайт может приносить прибыль собственному владельцу.

Для жителей Зеленоград и Хабаровск имеется отличная услуга заполучить список услуг по раскрутке сайта, ведь собственно здесь работает отличная слаженная команда, специализирующаяся именно в данном вопросе.

Выяснить больше в отношении web-студии, осуществляющей продвижение веб-сайта в Омск, просто. Заходите на представленный интернет-портал и обязательно внимательно ознакомьтесь с описанием предложений и командой в общем.
Специалисты имеют возможности произвести различную работу в области раскрутке ресурса, хоть это, собственно, разработка сайта, его аудит или действия для его популяризации в среде онлайн-покупателей. Также наша специализированная компания способна поддерживать ваш сайт на протяжении абсолютно всей его жизни.
Компания обеспечит персональный подход к каждому заказчику, гарантируя поднятие сайта на высочайшие места в поисковых системах, неуклонное возрастание количества посещений проекта, а значит привлечение новейших клиентов и прирост объема реализации. Кроме того, запрос к специалистам поможет выделить конкретно ваш собственный брэнд в обществе подобных ему и сделать его известным.

Веб студия берет ваш проект и подходит к его раскрутке в наибольшей степени комплексно, используя мощные SEO инструменты, что позволяет достичь вашему ресурсу максимальных высот.
Присутствует вопрос или сомнения? На сайте презентована самая развернутая информационная подборка о самой компании и предложениях. При помощи формы обратной связи вы можете получить любую консультацию либо попросту заказать обратный звонок. Желающих, кто находится в Коломна, всегда счастливы видеть и в офисе, где сотрудники с готовностью обсудят все нюансы совместной работы.

Для запуска работы над вашим интернет-ресурсом требуется оставить на представленном вэб-сайте вашу заявку комфортным для вас способом. Приняв и рассмотрев вашу заявку сотрудники проведут тщательный анализ сайта и передадут порядок действий по раскрутке. Не стоит беспокоиться о оплате – необходимые выполнения работ обязательно будут выполняться в рамках вашего бюджета, а внести деньги за работы можно различным комфортным способом. По конечным результатам всех работ мы предоставим развернутый отчет, все без исключения расчеты с заказчиком предельно прозрачны.

Если лично у вас имеется собственный бизнес или online проект, в таком случае, web студия станет подходящим вариантом!

Полный перечень предложений нашей компании, вы можете рассмотреть на представленном <a href="s://a-site.top/sozdanie-razrabotka-sajta/194-detskaja-odezhda.html">веб-сайте</a>.
Reply With Quote
Reply

Bookmarks

Tags
civil servants, civil service, government, law, lawyer, mx scale, public sector, scholar, scholarship, superscale

« Previous Thread | Next Thread »

Posting Rules
You may not post new threads
You may post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is On
Smilies are On
[IMG] code is On
HTML code is Off
Trackbacks are Off
Pingbacks are On
Refbacks are Off


Similar Threads
Thread Thread Starter Forum Replies Last Post
Civil Service Pay - Director level curious Income and Jobs 149 15-06-2021 09:35 AM
Civil Service Bonus 2007 Salary.sg Income and Jobs 9 18-03-2010 12:42 PM
High Earners In Civil Service Salary.sg Income and Jobs 29 28-04-2009 10:29 AM
HK civil service salary hike Salary.sg Income and Jobs 5 21-11-2008 11:57 PM
Civil Service Bonus mid-2008 Salary.sg Income and Jobs 6 15-07-2008 01:40 AM

» 30 Recent Threads
Q: Big4 - Yearly salary increment ( 1 2 3... Last Page)
16,175 Replies, 5,122,664 Views
GovTech ( 1 2 3... Last Page)
5,881 Replies, 2,322,839 Views
LTA (Land Transport Authority) ( 1 2 3... Last Page)
759 Replies, 418,307 Views
Roles in accenture singapore ( 1 2 3... Last Page)
7,700 Replies, 2,400,152 Views
HTX (Home Team Science and... ( 1 2 3... Last Page)
832 Replies, 392,560 Views
Civil Svc/ Statboard - Typical... ( 1 2 3... Last Page)
6,173 Replies, 3,816,288 Views
Work culture in IHiS ( 1 2 3... Last Page)
727 Replies, 556,836 Views
Lawyer Salary ( 1 2 3... Last Page)
21,179 Replies, 10,490,003 Views
How is life as a doctor in... ( 1 2 3... Last Page)
7,357 Replies, 3,472,807 Views
Julius Baer Graduate Program 2023 ( 1 2 3... Last Page)
32 Replies, 17,299 Views
MAS for Mid Career Professionals ( 1 2 3... Last Page)
2,061 Replies, 1,092,632 Views
Career as Teacher ( 1 2 3... Last Page)
11,220 Replies, 6,862,097 Views
ST Electronics ( 1 2 3... Last Page)
3,818 Replies, 1,583,649 Views
Factual Local Bank Salaries - DBS... ( 1 2 3... Last Page)
1,829 Replies, 1,452,861 Views
IMDA (under MCI) ( 1 2 3... Last Page)
1,286 Replies, 642,050 Views
DSTA (under Mindef) ( 1 2 3... Last Page)
1,511 Replies, 1,406,792 Views
NCS (SingTel subsidiary) ( 1 2 3... Last Page)
1,353 Replies, 1,170,092 Views
MINDEF DXO (All FAQ on it) ( 1 2 3... Last Page)
5,905 Replies, 4,738,770 Views
NUS (National University of... ( 1 2 3... Last Page)
324 Replies, 329,192 Views
Compare civil service salary ( 1 2 3... Last Page)
16,444 Replies, 12,619,726 Views
Civil Service Performance Bonus ( 1 2 3... Last Page)
5,426 Replies, 4,855,110 Views
Working in SMRT ( 1 2 3... Last Page)
41 Replies, 59,167 Views
ITE Polytechnic Scheme ( 1 2 3... Last Page)
331 Replies, 381,666 Views
Work culture in CPF board ( 1 2 3... Last Page)
35 Replies, 78,393 Views
Ex-MOE Teachers ( 1 2 3... Last Page)
419 Replies, 503,736 Views
DBS tech seed programme ( 1 2 3... Last Page)
3,768 Replies, 1,521,242 Views
UOB Management Associate Program ( 1 2 3... Last Page)
1,489 Replies, 808,433 Views
Maritime and Port Authority of... ( 1 2 3)
20 Replies, 20,381 Views
DBS ACE Programme ( 1 2 3... Last Page)
163 Replies, 83,514 Views
Shopee fresh grad pay ( 1 2 3... Last Page)
1,057 Replies, 453,466 Views
Powered by vBadvanced CMPS v3.2.2



All times are GMT +8. The time now is 10:18 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.3.2